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職前準(zhǔn)備:求職技巧、職業(yè)規(guī)劃、自我管理、職場(chǎng)素養(yǎng)
職場(chǎng)入門:職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、溝通交流、商務(wù)禮儀
職能提升:市場(chǎng)與銷售、生產(chǎn)管理、行政與人事、財(cái)務(wù)與金融、產(chǎn)品策劃、行業(yè)特設(shè)
一、自我分析:既包括心理學(xué)層面的客觀評(píng)價(jià),也包括對(duì)以往經(jīng)歷的價(jià)值點(diǎn)評(píng)估。這些信息實(shí)質(zhì)上是進(jìn)行個(gè)人職業(yè)定位的元素。
二、落實(shí)切入點(diǎn),實(shí)施生涯規(guī)劃:在切入點(diǎn)明確的基礎(chǔ)上,我們就要不惜一切努力地獲取它。只有實(shí)際的工作載體才代表著個(gè)人的職業(yè)發(fā)展進(jìn)入了快車道。
職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該講求效率,光定個(gè)大方向解決不了實(shí)際的工作載體問(wèn)題是沒(méi)有任何意義的
特別說(shuō)明
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